Oog op ontwikkeling

trainingen / teamcoaching

Wij gaan uit van ervaringsgericht leren. LSVNK werkt dan ook op drie niveaus: door middel van korte inleidingen (kennis nemen), het uitvoeren van opdrachten (ervaren) en het oefenen van vaardigheden en ander gedrag (doen). Hierdoor wordt iedere deelnemer actief betrokken.

LSVNK gaat voor duurzaam resultaat. Geen vluchtige resultaten die weer snel oplossen in de hectiek van alledag, maar stevige en essentiële ontwikkelingen die de basis vormen voor de verdere ontwikkeling van teams en de organisatie.
Thema's die tijdens onze trainingen aan bod kunnen komen:

• Het vergroten van daadkracht en resultaatgerichtheid.
• Leren met en van elkaar door (opbouwend) kritisch naar elkaar en zichzelf te zijn en zaken durven en leren benoemen naar elkaar in de vorm van feedback.
• Doelgericht werken: individueel en in relatie tot het grotere geheel (organisatie, team).
• Prestaties verder optimaliseren, zodat je als team datgene bereikt wat je graag wilt bereiken.

Resultaat trainingen / teamcoaching

Ervaring leert dat onze trainingen in zeer korte tijd direct rendement geven. Een voorbeeld hiervan is de training "excelleren in je werk en leven" die reeds een aantal malen in verschillende organisaties met succes is gevolgd. Deze training doet een beroep op de innerlijke, natuurlijke en unieke krachten van iedere deelnemer. Je leert de eigen krachten en die van de ander beter te benutten, elkaar te inspireren om effectief samen te werken aan buitengewone resultaten die bijdragen aan een betere organisatie.

open training

Toe aan een volgende stap? Hoe belangrijk zijn uw medewerkers voor uw organisatie? Kent u hun talenten en krijgen ze voldoende de kans om te groeien, te excelleren? Of heeft u het gevoel dat het beter kan? Dat er voor hen, en dus voor uw organisatie, meer uit te halen is? Dat hun kwaliteiten benut, ontwikkeld en gewaardeerd worden? Dat ze weten hoe ze een volgende stap kunnen zetten? Dan is het tijd voor de training "excelleren in je werk en je leven". Een intensieve tweedaagse training inclusief twee coachinggesprekken. Onder mailing treft u de introductiebrief aan voor directies en p&o-functionarissen en onder deelnemersbrief is uitgebreide informatie te vinden. Inschrijven is mogelijk via het inschrijfformulier.