Oog op ontwikkeling

loopbaancoaching

Werk kan inspireren, je doet het met plezier en het geeft energie. Het kan ook tegenzitten, je kunt er in vast lopen of het past niet meer bij je. Loopbaancoaching helpt bij het (verder) ontdekken van je kwaliteiten en je valkuilen. Het verheldert je toekomstperspectief. Je krijgt meer inzicht in uw eigen functioneren en wordt je bewust van de (groei)mogelijkheden en knelpunten. Worden wie je werkelijk bent en werk vinden dat bij je past is een combinatie van zelfinzicht en durven doen. Tijdens dat proces vervullen wij met plezier de adviserende en begeleidende rol. Het definitieve programma wordt samen met jou samengesteld.

Tijdens het traject sta jij centraal met de volgende onderzoeksvragen:

• Waar sta ik nu?
• Wie ben ik (persoonskenmerken?
• Wat kan ik (kennis, vaardigheden, kwaliteiten en ervaring)?
• Wat wil ik (inspiratie, drijfveren en passie)?
• Wat doe ik (hoe kan ik wat ik wil omzetten in effectief handelen en gedrag)?

Resultaten en ervaringen loopbaancoaching
Doordat er een vorm van ondersteuning / begeleiding aangereikt wordt, ervaar je dat er aandacht is voor je talent (en de eventuele pijn in het geval van afscheid). Partijen werken coöperatief aan het zoeken van een nieuw perspectief. Wat het onder meer oplevert:

• Antwoord op de vragen wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik;
• Duidelijker zicht op toekomst: ontwikkeling visie korte- en lange termijn;
• Concreet actieplan voor de komende jaren;
• Zicht op drijfveren;
• Voor het eerst bewust nagedacht over de volgende stap;
• Meer bewust van valkuilen en kwaliteiten en waar persoonlijke uitdagingen liggen;
• Weet nu wat ik echt belangrijk vind;
• Beter leren omgaan met dilemma's.

Er ontstaat positieve energie en een nieuw gevoel van bestemming.
Noloc, vereniging voor loopbaanprofessionals